1. 企業內訓
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      體驗式內訓
      體驗式內訓
      添加時間:2016-08-13

      創新與變革

      思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式,能影響人們分析與解決問題的行為和結果。在實際工作過程中,我們都需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題——

      思維不完整,在解決問題時難以作全面思考

      偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢死板

      偏重于發散思維,雖處事靈活、決策快,但風險大……

      針對以上問題,探路者與大家分享《創新與變革思維訓練》的精彩課程。

      課程基于“全腦”理論基礎,將在西方企業和咨詢公司中使用的多個有效工具傳遞給學員,這些工具分布在創新思維解決問題的四個階段,具有極強的實用性和操作性,從而幫助學員掌握在解決問題的不同階段,使用不同的思維創新和決策工具。最終在這個雙創時代立穩腳跟、贏得未來。


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